工会职责及分工

（一）工会工作职责

1．围绕党的中心工作，根据党支部和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，发挥工会全体委员的作用，布置、检查、指导各基层小组开展工作。

2．贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。

3.自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助学院党委做好教职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。

4.做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5.按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

6.切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作的开展。

7.着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益。维护女职工的特殊利益，积极开展女教职工委员会工作。

8.组织好群众性文体活动，充分利用教工之家等活动场所，搞好群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。

9．做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

10.做好工会文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。

11.关心群众生活，做好困难、伤病教职工的帮扶、慰问工作。

12.加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。

图2工会岗位设置图

(二）岗位职责

1.工会主席岗位职责

（1）工会主席在学院党委的领导下，主持工会全面工作。

（2）组织教职工学习贯彻党的路线、方针、政策。紧紧围绕党委的中心任务开展工作。认真落实党委和上级工会的决议，当好党委的助手和参谋。

（3）制定工会长远发展规划和近期工作目标。研究理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工会工作水平。

（4）组织工会委员的分工和协作。定期召开工会委员会议，传达、贯彻上级对工会工作的指示，研究、部署、检查工作。

（5）组织筹备工会代表大会和教职工代表大会（下称两代会），并向大会报告工作。主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，组织教职工代表参与学院的民主管理、民主监督和民主决策，推进学院的民主政治建设。

（6）密切联系群众，经常了解各校区工会工作情况，研究和解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困难，主动向党委汇报工作，取得党政领导的支持。

（7）加强工会队伍自身建设，培训专兼职工会干部，组织业务知识学习及政治理论学习，搞好岗位培训，建好“教职工之家”。

（8）充分发挥女工委员会的作用，关心、支持、指导女工委员会工作。

（9）遵守财务制度，管理、使用、审批工会经费。

（10）完成上级交办的其它工作。

2.工会副主席岗位职责

（1）在党委及工会主席领导下，全面负责工会日常工作。

（2）传达贯彻上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。

（3）积极组织教职工参与民主管理活动，筹备教职工代表大会和会员（代表）大会，并切实地贯彻大会决议。

（4）组织工会文体活动。组织教职工参加业余文体活动，加强对“职工之家”管理，积极推进教职工俱乐部工作，办好职工集体福利事业。

（5）深入各校区各部门，关心教职工的思想、工作和生活，及时向上级反映教职工的意见和要求，倾听教职工的呼声和要求，为改善教职工生活办实事。

（6）开展工会宣传教育工作，组织好评优工作（工会先进个人和先进集体）。

（7）承办上级工会交办的其他事项。

3.工会委员工作职责

认真履行组织、宣传、文体、生活委员的响应职责同时按时参加工会委员会议，凡涉及工会机构设置、年度工作计划、任期目标、经费收支、总结表彰、规章制度的订立与废除等重大问题须经委员会集体讨论决定。

4.工会办公室负责人工作职责

（1）在工会副主席的领导下，做好工会办公室的全面管理工作。

（2）负责做好校院两级工会的综合协调与工作衔接配合。

（3）负责建立和完善工会各项工作制度，负责工会文件收发、归档等日常事务性工作的督察督办。

（4）负责会员转接手续的督察督办。

（5）负责协调做好工会、教代会各类会议的准备工作，负责印发会议通知，做好会议记录、会议纪要和会议资料的归档等工作。

（6）负责做好工会日常教育宣传工作及新闻信息的审核。

（7）负责做好评选、表彰、宣传先进集体和劳模、先进个人的工作。

（8）协助教代会做好代表提案的疏理与立案，并督促有关单位做好提案的落实。

（9）负责教职工俱乐部的管理工作。策划各类文体活动，组织教职工开展丰富多样的业余活动。

（10）完成好工会和领导交办的其它工作。

5.工会小组长工作职责

（1）做好组织工作，关心了解小组会员的进出流动情况，有会员离开学校和有新员工进学校应及时报告学校工会;

（2）组织本小组会员积极参与学校的民主管理、民主监督工作，提交各种提案及合理化建议;

（3）关心本小组会员的思想、工作、学习、生活、身体等状况，对困难教职工、伤病教职工、孕产期女教职工等情况需及时了解和向学校工会通报，及时进行慰问和救助;

（4）协助配合学校工会开展各项活动，积极引导本小组会员参与工会活动，完成学校工会布置的各项工作任务，主动组织本小组开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动; 结合本小组实际情况，开展会员之间的互帮互助活动。

6.工会组织、文体干事工作职责

（1）负责学院工会的组织建设工作，协助建立和健全工会组织及各项工作制度。

（2）负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。

（3）参与评选和表彰优秀工会积极分子、先进集体。

（4）负责工会文件的收发、编类、登记、传阅、督办、处理及归档工作。负责工会印章的用印管理和保密工作。

（5）审查、发展新会员，建立会员档案，负责做好会员建卡工作，及时地转移会员关系。

（6）组织广大教职工开展各类文体活动,并积极参加上级举办的有关文体活动。加强对文化娱乐设施的管理。

（7）协助做好走访慰问、送温暖工作，做好工会福利采购、领取和发放工作。

7.工会宣传、女工干事工作职责

（1）制订工会工作宣传计划，根据工作安排，做好工会工作的宣传报道。综合利用传统媒体和新媒体手段，加强对教职工生活常识、运动常识、科普知识等内容的普及，努力使工会成为教职工的贴心人。

（2）负责工会报刊学习资料的订阅。

（3）贯彻执行国家有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定。

（4）督促核实会费收缴，及时按规定上缴会费。

（5）围绕工会的中心工作,根据女职工的特点和意见,制订工作计划,组织女职工开展活动。及时了解女教职工的思想和生活，多为女职工办实事，办好事。