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习优良传统,立报国之志 ——学院军训团举办国防教育专题讲座
2019年10月11日为加强军事理论素养,提升爱国主义精神和民族自豪感,坚定同学们实现民族伟大复兴的责任感和自信心。10月10日下午2:00,我院思政部苏春容老师到军训基地为我院400多名参训学生做“国防教育”专题讲座,并在现场与军训学生开展深入交流,同学们都被苏老师丰富的讲授内容所吸引。本场讲座苏老师旁征博引,深入浅出,引入丰富生动的历史案例,同时运用印象深刻的视频教学,让同学们心潮澎湃、备受鼓舞,极大激发广大
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学院2019级新生军训工作全面启动
2019年10月07日9月24日,在学院党委的亲切关怀和高度重视下,2019级新生军训筹备工作全面启动。学院主管学生工作副院长贾东清、党委学生工作部处长郭晓捷、孟庆玉、王占利老师到军训基地深入开展调研和前期准备工作,与盛华基地工作人员就2019级新生军训工作进行了充分的沟通。 在学生军训筹备工作会议上,贾东清副院长首先代表学院对盛华军训基地几年来对学院军训工作给予的支持表达了感谢。并强调学生工作无小事,是学院学生
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为基层党组织配发党内法规图书 不断强化支部全面从严治党意识
2023年02月27日为深入贯彻习近平总书记关于依纪依规管党治党的建设的重要论述精神,提升党支部履行全面从严治党主体责任能力,强化党员干部纪法意识,推进学院廉洁文化建设,近期,学院纪委为党支部书记、支部纪检委员精选配发《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律委员会工作条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《违反中央八项规定精神问题典型案例释读2022年版
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部门概况
2019年03月27日为规范我院学生资助工作,进一步加强对家庭经济困难学生的资助,建立健全学院资助工作管理制度,确保学生资助工作按政策、按程序、按计划予以贯彻落实。根据京教财[2007]32、34、35号、京教财[2009]09号和京财文[2009]1036、1555号文件精神的有关要求,结合学院实际,经学院研究决定,成立由党委书记、常务副院长为组长,分管学生工作的副院长、纪委书记为副组长,党委学生工作部、财务处
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市场部简介
2023年02月27日市场部定位:负责学院与市场对接的工作,对学院落实适度合理的全日制学历教育办学规模负总责。 市场部职责:主要涵盖调研、宣传、招生、就业、反馈五个方面。 联系电话:(010)69241644-8011
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思政部简介
2019年02月15日思想政治教育教学部主要承担全院思想政治理论课的教育教学、科学研究以及相应的社会服务工作,在学院思想政治教育中发挥着主渠道、主阵地作用,同时注重与专业院系同向同行,协同育人,为学院构建“大思政”工作格提供智力支持和理论指导。 部门现有专职教师17人,学历、职称较高,教师团队专业化程度高,理论功底深厚扎实,总体实力较强。教师100%都来自马克思主义理论学科;90%的教师研究生毕业,其中包含1名博士
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“人尽其才,职等你来”2023届北京地区高职、高专毕业生专场双选会毕业生和用人单位参会指南
2023年02月28日“人尽其才,职等你来”2023届北京地区高职、高专毕业生专场双选会毕业生和用人单位参会指南 毕业生参会指南 线下双选会预约和参会防疫要求 一、线下双选会预约 参加线下双选会,需提前按时段预约,且有参会总人数限制。请在双选会开放预约后尽快预约,非预约不可参会。 1.登录进入北京高校大学生就业创业信息网,点击网页上方"双选会"栏目。 2.搜索想要参加的双选会,进入对应场次页面,然后点击"立即预约
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“人尽其才,职等你来”2023届北京地区高职、高专毕业生专场双选会毕业生和用人单位参会指南
2023年02月28日“人尽其才,职等你来”2023届北京地区高职、高专毕业生专场双选会毕业生和用人单位参会指南 毕业生参会指南 线下双选会预约和参会防疫要求 一、线下双选会预约 参加线下双选会,需提前按时段预约,且有参会总人数限制。请在双选会开放预约后尽快预约,非预约不可参会。 1.登录进入北京高校大学生就业创业信息网,点击网页上方"双选会"栏目。 2.搜索想要参加的双选会,进入对应场次页面,然后点击"立即预约
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资产调拨变更
2023年02月28日第一步:平台登录:登录“固定资产综合管理平台”,网址http://192.168.111.165/login.html,账号:工号,密码:123,建议使用谷歌、火狐 、IE10以上、360浏览器。 第二步:领用人提交申请; 第三步:接收人同意变动申请; 【变动申请】-【调拨确认】-【调拨确认】-勾选相应资产-【提交确认】 第四步:申请人打印纸质版《北京交通运输职业学院调拨申请单》,按照要求
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组织人事处工作职责
2023年03月01日1.负责学院干部队伍选拔任用、管理考核工作; 2.牵头开展教师师德师风建设工作,建立健全教师思想政治表现考察制度; 3.负责学院人力资源管理工作,落实人力规划、人员招聘、教职工培训培养、职称评聘、劳资福利、考勤管理等工作。 联系电话:69241644-8091
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